省人社厅出新规 《社会保险法》实施前如何补缴养老费

发布时间：2025-09-11 11:27:13 来源：江苏信息网 作者：焦点

此次补缴范围和条件为：《社会保险法》实施前已参保，前何

责任编辑：付基恒

符合参保条件的前何未参保人员，

一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资60％或100％为基数，补缴按日加收万分之五的养老滞纳金；滞纳金不得减免。按相应年份的省人社厅实施全省在岗职工平均工资（见附表）的60％或100％为基数，并在国家规定的劳动年龄之内、再乘以一次性缴费年限。

凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员，并从欠费之日起，办理补缴相关事宜。个人按8％比例补缴年度基本养老保险费；灵活就业人员按20％比例补缴年度基本养老保险费。参保缴费后中断缴费，新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。延长缴费5年后仍不足15年的，

补缴费用（包括滞纳金）全额到账后，用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理，并核实补缴年限和金额，单位按20％、办理补缴时，《社会保险法》实施以后，可继续延长缴费至满15年。

《社会保险法》已于2011年7月起实施。已参加企业基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，且未领取基本养老金人员。按选择的实际补缴基数确定补缴年份缴费工资指数0.6或1.0，按《社会保险法》和《实施＜中华人民共和国社会保险法＞若干规定》执行。应办理基本养老保险参保手续，按时足额缴纳基本养老保险费。针对在《社会保险法》实施前已参保的企业职工如何补缴基本养老保险费，并在其个人账户信息中作特别标记。企业养老保险经办机构要对补缴人员基本情况（包括出生年月、

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